——人社局局长黄荣钢走访我会开展新时代工匠培育工作调研
为深入贯彻落实习近平总书记在2019年9月对技能人才的重要指示精神，积极响应省委省政府建设制造强省和打造全球先进制造业基地的战略部署。5月27日上午，苍南县人力资源和社会保障局局长黄荣钢一行对我行业协会开展新时代工匠培育工作调研座谈，就现行业技能人才工作现状，现有工人队伍与产业发展需求的匹配情况等问题进行交流。陪同调研的有县人社局党委委员黄定辉、县人社局就业人才开发科科长李敏伟及各相关科室负责人等数十人。
会上，协会秘书长周艺影详细介绍了我县矿山井巷行业发展情况、面临的问题以及行业会员企业技能人才储备情况、技能人才培育工作状况和取得的成绩进行了汇报，并就企业在技能人才培养、技术职称评定、政策激励等提出了设想和建议。参与调研座谈的人社局各部门领导就技能人才培训基地选址、特殊工种培训、专业人才的专题招聘、特殊工种退休政策等问题进行了讨论和解答。
最后，黄荣钢局长充分肯定了矿山井巷行业对苍南县经济、社会的重大贡献。他指出，此次调研活动的目的，就是摸清实情、找准堵点、明晰思路,为谋划我县技能人才培养工作定方向，为出台新时代工匠培育政策提供更为科学、精准的决策依据。同时，对行业发展也提出了三点意见： 一是行业要高度重视人才培养工作，特别是技能人才的培养，拓宽人才发展渠道，同时做好引才和育才两篇文章； 二是企业要时刻保持创新的姿态，与时俱进，思想要解放，行动才会解放，经济才能解放；三是协会要拓宽更大平台，脚步要迈向更高台阶，才能更好地帮助企业解决技术人才方面等实际问题。要求相关部门要积极主动作为，做好对接工作，不断优化企业发展环境，提升服务效能，全力以赴排忧解难，帮助企业破解在发展过程中遇到的难题，助推企业做优做大做强。他指出直面问题与困难，要为成功想办法，不要为失败找理由。坚持走科学发展、创新升级之路。他义正言辞地说道，我们要本着为家乡服务，本着为在外项目部服务的心去做事情，事情就会顺着自己的方向走。
